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Auxiliares de cuidados a domicilio celebran nuevo acuerdo de sueldos y beneficios, con el Estado

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Friday, August 14, 2015   

VANCOUVER, Wash. – Los prestadores de servicios de cuidado a domicilio se están congregando en reuniones en todo el estado para celebrar su nuevo contrato por dos años que estipula sueldos, prestaciones y otros aspectos laborales.

El acuerdo aumenta el pago por hora, establece un fondo para el retiro administrado por particulares y crea un servicio en línea para facilitar la conexión entre los cuidadores y sus prospectos de clientes.

La barbacoa que habrá en Vancouver este fin de semana sólo es uno de los eventos en todo Washington en los que los cuidadores a domicilio celebran su nuevo contrato con el estado; por primera vez, este acuerdo incluye un beneficio de retiro.

Hace apenas unos meses los cuidadores que atienden a domicilio a washingtonianos en edad avanzada testificaban en Olympia que es difícil vivir con sueldos de 10 ó 12 dólares la hora… y los legisladores estuvieron de acuerdo.

También otorgaron una contribución estatal de 23 centavos por hora para un fondo de retiro, administrado aparte por particulares.

Linda Lee, cuidadora a domicilio, dice que es un paso hacia que se tomen en serio los cuidados en el hogar como carrera profesional.

“El incremento de fondos para los cuidadores nuevos hará una gran diferencia, a largo plazo será mucho mejor para toda la industria porque más gente podrá seguir brindando cuidados y ofrecer una mejor atención por su experiencia y capacitación.”

Lee considera que el mayor problema en los servicios de atención en el hogar ha sido el desgaste.

Aunque crece la necesidad de que más gente entre a este ramo, la rotación es alta porque muchos ven que no pueden sobrevivir con el sueldo y con la incertidumbre sobre cuántas horas de trabajo tendrán.

Dentro de dos años, el nuevo contrato significa que muchos cuidadores estarán ganando 14 dólares la hora.

Aunque es fácil celebrar el aumento de sueldos, Lee se confiesa más feliz por lo que llama “tesoros escondidos” en el contrato nuevo.

Uno de ellos es la apertura de un servicio de referencias en internet, donde los clientes pueden escribir las horas y tipos de servicios que necesitan, y los cuidadores pueden compartir sus destrezas.

Dado que la mayoría de cuidadores en el hogar trabajan por su cuenta, Lee explica que pueden armar sus propios horarios, lo que será de ayuda.

“Juntar a los clientes por necesidades particulares puede ser como armar un rompecabezas. Esto será mucho más eficiente, mucho más justo. Se basará en destrezas y, claro, en disponibilidad y necesidades.”

El servicio de referencias está en construcción y estará listo el año próximo. El contrato afecta a unos 45 mil cuidadores, como miembros de SEIU-775 Northwest.


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