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Estudiantes que dejaron la universidad durante pandemia aún pueden obtener título de asociado

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Thursday, July 15, 2021   

DENVER - Una nueva ley en Colorado ofrecerá un camino para que miles de estudiantes que hayan completado un trabajo de curso significativo en colegios y universidades públicas, reciban un título de asociado.

Chris Rasmussen, del Departamento de Educación Superior de Colorado, dice que muchos estudiantes han invertido mucho tiempo y, en muchos casos, miles de dólares en la búsqueda de un título de cuatro años. Pero debido a una serie de factores (cambios en las circunstancias familiares, reubicación o razones médicas) tuvieron que retirarse de la escuela.

"Es una forma de al menos ofrecer algún reconocimiento al tiempo que han dedicado, el aprendizaje que han acumulado, y de brindar un identificación para aquello que tiene algún valor en el mercado," agregó Rasmussen.

Se proyecta que aproximadamente 13,000 estudiantes que dejaron la universidad en los últimos tres años serán elegibles para obtener un título de asociado bajo el Proyecto de Ley 1330 de la Cámara, recientemente promulgado por el gobernador Jared Polis.

Los críticos de la medida dicen que los empleadores no estarán interesados en contratar a personas que pararon de estudiar después de su segundo año, y argumentan que los estudiantes que obtienen títulos a través de programas de transferencia en universidades comunitarias están mejor preparados para ingresar a la fuerza laboral.

Rasmussen reconoce que un título de asociado tendría más valor si un estudiante regresa para completar una licenciatura. Pero dice que los estudiantes que obtengan títulos a través de la nueva ley estarán mejor preparados que las personas sin un título de asociado.

"Han completado un núcleo de educación general, han desarrollado habilidades de escritura, habilidades de comunicación oral, todas las cosas que están asociadas con la educación general. Y también han hecho algunos estudios iniciales en la especialidad," también apuntó Rasmussen.

Más de 700,000 personas en Colorado tienen alguna educación universitaria, pero no tienen un título para mostrar por su trabajo. Rasmussen dice que los trabajos bien pagados en industrias en crecimiento con poder de permanencia, requieren cada vez más un título, una tendencia que espera continúe en el futuro.

"Los datos de nuestro propio informe de flujo de talento en Colorado demuestran que más del 90% de lo que consideramos los mejores trabajos, aquellos que pagan por encima de un salario digno, requerirán algún tipo de credencial postsecundaria," expresó Rasmussen.



La Fundación Lumina proporcionó apoyo para esta historia.


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