Sunday, November 27, 2022

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Votantes de Nebraska decidirán el sueldo de los trabajadores

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Monday, October 3, 2022   

Las boletas para las elecciones de noviembre se dirigen a los buzones de todo el estado, y los votantes de Nebraska podrán decidir si el salario mínimo debe aumentar gradualmente, alrededor de un dólar y 50 centavos por año, hasta llegar a 15 dólares por hora en 2026.

Kate Wolfe, de Raise the Wage Nebraska, el grupo que está detrás de la Iniciativa de Ley 433, dice que cuando las familias trabajadoras ganan un salario sostenible, tienen más dinero para gastar.

"Mas dinero en los bolsillos de la gente es más dinero que se gasta en los negocios de la calle," asegura Wolfe, "y eso ayuda a impulsar nuestras economías locales. Todos salimos ganando."

El presidente Franklin D. Roosevelt dijo una vez que ninguna empresa que pague menos del salario mínimo tiene derecho a estar en el negocio.

Pero los que se oponen a elevar el salario llevan mucho tiempo trabajando para cambiar el debate. Argumentan que las pequeñas empresas que operan con escasos márgenes de beneficio pasarían el costo a los consumidores.

Otros afirman que los trabajadores con salario mínimo son adolescentes que adquieren una valiosa experiencia laboral y no tienen que pagar alquiler.

Si los votantes aprueban la medida 433, una vez que el salario alcance los 15 dólares por hora se ajustará cada año para tener en cuenta cualquier aumento del costo de vida.

Wolfe refuta las afirmaciones sobre los adolescentes, señalando que los datos demuestran que más del 75% de los trabajadores con salario mínimo tienen en realidad 20 años o más.

"Se trata de personas que trabajan como asistentes de salud a domicilio, o trabajadores escolares," dice Wolfe. "Cuidan de nuestros seres queridos y de nuestros hijos cada dia, y se merecen un aumento para poder cuidar de sus familias."

Wolfe señala que la medida 433 cuenta con el apoyo de cientos de empresas de Nebraska. Añade que los opositores hicieron sonar las mismas alarmas cuando se pidió a los votantes de Nebraska que aumentaran el salario mínimo a nueve dólares la hora en 2014, y esas preocupaciones nunca llegaron a materializarse.

"Lo estamos aumentando gradualmente, para poder facilitar a las empresas esos ajustes," agrega Wolfe. "Y los datos de otros estados que aumentan el salario mínimo muestran que es un impacto positivo."



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